Rentrée 2005 : action syndicale

Philippe Bouvier, élu CGT du Centre Hospitalier Spécialisé (CHS) de la ville de Vénissieux, comme il se présente lui-même en ligne, nous envoie en lien le nouveau site Comprendre pour Agir. D'obédience cégétiste, tendance syndicalisme utopiste (cf la bibliographie), le site se propose d'offrir à toutes les bonnes volontés progressistes des ressources sur les thèmes de "la Santé, du travail et de la culture" et de l'action syndicale. Des liens, comme celui vers les éditions Octares, spécialisées en sciences sociales (actes de colloque, organisation du travail) et de nombreuses ressources (articles sur Périphéries, Multitudes, le Passant ordinaire). La question est la suivante : plutôt que d'attendre un bilan des 100 jours à Matignon du Premier ministre * ** à une semaine de son échéance, qui ne semble d'ailleurs pas avoir convaincu grand monde des changements (12% non, 17% oui, 70% situation inchangée), quel(s) aspect(s) prendra la rentrée sociale ?

"Le CHSCT est un outil pour les salariés comme pour le syndicat, c'est pourquoi nous avons regroupé sur un site Internet les différents champs d'actions et de compétences. L'intervention syndicale est indispensable pour regagner le respect, la dignité, l'égalité, la reconnaissance de la personne au travail. Notre réflexion porte également sur quelles stratégies face aux violences du travail et au harcèlement moral, réflexion que nous menons en partenariat avec les chercheurs de l' ISERES au siège de la CGT à Montreuil. Nous participons également aux travaux des collectifs " santé, prévention et travail " de la CGT." Merci, Philippe. Lien

* : Dominique de Villepin a un emploi du temps on ne peut plus serré ce jour : en conférence de presse ce matin, invité ce soir au JT de TF1, et en Une de touslesquotidiens. ** :Pour ceux d'entre vous qui rentrez de vacances, nous ne saurions que conseiller la lecture du portrait croisé Sarkozy/Villepin paru sur flu, tous les deux surpris dans le texte.